MANGO busca nuevos talentos del entorno digital como expertos en marketing digital de performance media, product owners, diseñadores de producto digital y perfiles de advanced analytics, entre otros.

Ya ha trasladado un primer grupo de 30 trabajadores, a los que la compañía seguirá sumando nuevas incorporaciones durante los próximos años, hasta alcanzar una cifra que rondará los 100 empleados.

Las nuevas instalaciones cuentan con una superficie de 700 metros cuadrados.
Tienen como objetivo garantizar el ritmo de crecimiento del negocio online de la firma; así como el desarrollo de los proyectos de omnicanalidad que la marca tiene previstos para los próximos años.
Además, cuenta con un laboratorio de research que permite testear prototipos con clientes reales y adaptar el producto digital a sus necesidades.

“La compañía aspira a ser líder digital del mercado de la moda y un motor de cambio en la industria. Y para ello es necesario incorporar talento en áreas estratégicas”, se encargaba de señalar Elena Carasso, directora de los departamentos de Online y Cliente de la compañía.
“Mango está en pleno proceso de transformación digital, y a través de la implementación de innovaciones estratégicas, estamos mejorando los diferentes procesos”. Una situación que la firma textil está desarrollando “tanto a través de la innovación en los canales de venta, como del uso del big data o el Cloud. Lo que permite aportar valor en áreas específicas de gestión de la firma, desde distribución a RR.HH”.

Mango vende online en 83 países.
Las ventas online supusieron un 15,5% del total de facturación en 2017 y la cifra de venta de este canal se incrementó en un 15,4% hasta alcanzar los 339,2 millones de euros. El objetivo de la compañía es alcanzar el 20% próximamente.